Travailler avec une Entreprise Adaptée & AGEFIPH
Une entreprise employant au moins 55 % de salariés en situation de handicap, agréée par l’État, qui favorise l’insertion durable.
Oui. Le quota légal est de 6% de travailleurs handicapés. En deçà, une contribution AGEFIPH est due.
Vos achats chez CPM sont valorisables dans la déclaration DOETH, jusqu’à 50 % de la contribution.
Nous fournissons attestations et récapitulatifs des montants valorisables selon le cadre légal.
Non. CPM s’occupe de tout : vous intégrez nos documents à la DOETH. Nous vous guidons pas à pas.
Oui. Les achats complètent vos recrutements (ou stages) de personnes handicapées.
La loi prévoit une surcontribution (pénalité plus élevée) en l’absence d’action.